365彩票app官方下载：心有所向 行有所往 ——中国有色集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育 全面开展稳步推进

本文摘要：行程万里，初心不忘。贯彻愿景，起而行之。这是涤荡心灵、感受到思想的精神洗礼，是捉铁有痕、踏石留印的作风锤炼，是上下同心、共谋发展的行动号角。 集团党委不忘初心，牢记愿景主题教育工作会议6月11日，中国有色集团党委开会不忘初心、牢记愿景主题教育工作会议，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央根本性决策部署，以及国资委党委的工作决定，对全集团积极开展主题教育展开全面动员、全面部署。作为工业企业、实体企业，中国有色集团在改革发展和项目运营中恪守动工即冲刺的工作作风。

行程万里，初心不忘。贯彻愿景，起而行之。这是涤荡心灵、感受到思想的精神洗礼，是捉铁有痕、踏石留印的作风锤炼，是上下同心、共谋发展的行动号角。

集团党委不忘初心，牢记愿景主题教育工作会议6月11日，中国有色集团党委开会不忘初心、牢记愿景主题教育工作会议，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央根本性决策部署，以及国资委党委的工作决定，对全集团积极开展主题教育展开全面动员、全面部署。作为工业企业、实体企业，中国有色集团在改革发展和项目运营中恪守动工即冲刺的工作作风。

这种雷厉风行、稳健高效的工作作风，在积极开展不忘初心、牢记愿景主题教育中某种程度获得了淋漓尽致的突显。初心在胸中，愿景在脚下。中国有色集团动员会后短短几天，认真学习总书记在江西巡视时的最重要命令，从总部到二级出资企业、从各级党委领导到全体党员干部，以反感的责任感、使命感和紧迫感，对照中央拒绝、国资委党委部署和集团党委决定，融合企业实际，很快的组织动员部署，统筹安排、坚实前进，集团上下吹响了重整行装再行抵达的前进号角、汇聚起万众一心谋发展的壮志豪情。

举起旗帜，方能高点横跨无论我们回头得多近，都无法记得来时的路。习近平总书记在不忘初心、牢记愿景主题教育工作会议上的重要讲话，有如征讨的号令，冲破主题教育的大幕。中国有色集团党委很快开会党委会、理论自学中心组自学会议等，表达自学习近平总书记重要讲话和工作会议精神。中国有色集团党委指出，积极开展不忘初心，牢记愿景主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽最出色斗争、伟大工程、伟大事业、最出色梦想做出的根本性部署，指出了我们党不忘初心愿景、重整行装再行抵达的独特态度。

车站在集团正式成立36年的新起点上，中国有色集团将以高度的政治心态、坦率的政治态度、圆润的政治热情投身于主题教育，更进一步强化四个意识、忠诚四个热情、做两个确保，把积极开展主题教育作为一项根本性政治任务抓紧抓好抓实。中国有色集团是我国有色金属工业最先实行回头过来战略、国际化经营成果最令人瞩目的企业之一，位列2018年中国企业全球化50强劲第18位、中国100大跨国公司第31位。

集团是习近平总书记巡视的为数不多的央企总部。习近平总书记曾巡视集团总部并作出两次重要批示，希望中国有色集团贯彻做到不利时机，了解前进回头过来战略，把企业更进一步做强做到优。这是迫切的希望，堪称具体的拒绝。

中国有色集团党委书记、董事长、总经理王彤宙指出，习近平总书记在不忘初心、牢记愿景主题教育工作会议上的重要讲话，具备很强的政治性、思想性、针对性、指导性，是积极开展主题教育的显然指针，是新时代强化党的建设的纲领性文献。集团党委将融合总书记对集团的重要批示指示精神，心态把思想和行动统一到习近平总书记对主题教育的部署和拒绝上来，精确做到党中央精神，按照国资委党委的拒绝，创造性积极开展主题教育，唤起集团上下攻坚克难、干事创业的工作热情，心态地为贯彻新时代央企愿景而努力奋斗。积极开展主题教育，不顾一切其时。

推展企业发展，时值其时。2018年下半年以来，中国有色集团明确提出了三业协同、两轮驱动、全面变革的321发展战略，减缓建设具备全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流矿业企业。

这次积极开展主题教育的各级企业党委完全一致指出，在中国特色社会主义转入新时代、国有企业发展转入新阶段的今天，在集团实行新的发展战略、希望打造出世界一流的关键时刻，积极开展主题教育不顾一切其时，让我们更为具体作为党员的责任感和荣誉感、作为国有企业的使命感和紧迫感，无法明白初心、明白时代。总部是集团的中枢，也是集团积极开展主题教育的引导。今年以来，中国有色集团党委针对总部建设，具体要减缓向经营+管理型总部转型，并明确提出了打造出五型总部的目标。

其中，党建统率型总部首当其冲。集团总部各支部的同志们纷纷表示，在建设五型总部、增强党建统率的关键时刻，积极开展主题教育意义根本性，我们必需在主题教育中回头在前、不作表率，保证主题教育取得实效，贯彻引导集团发展。欲事而立，需是心立。

当前，中国有色集团上下思想高度统一、了解高度一致，为积极开展主题教育奠下了坚实基础。质问初心，方能永葆初心其作始也珍，其将毕也无以虎。从问世开始，经历98年艰苦奋斗，我们党初心不改为、矢志不渝，从只有几十名党员发展到享有8900多万名党员，团结一致率领人民攻下了一个个大考验，构建了一个个大转折，建构了彪炳史册的大事业。融合党的努力奋斗历程，中国有色集团党委书记、董事长、总经理王彤宙从主题教育一开始就收到了质问初心的声援。

无论是国资委党委主题教育工作会议后集团党委很快表达精神，还是端午节休假期间的组织草拟主题教育工作方案；无论是6月9日开会专题党委会暨理论自学中心组会议再度自学涉及精神，还是集团班子成员讲体会、做到表态，集团党委在主题教育动员部署阶段就交叠初心、质问初心。经过充份研讨，中国有色集团党委指出，集团的初心和愿景必需与我们党的初心高度一致，必需与党章的拒绝高度一致，集团的初心就蕴含在习近平总书记对集团的重要批示命令之中，就蕴含在集团作为国民经济发展国家队的角色定位之中，就蕴含在集团优先发展国际业务的最出色征途之中。初心，是信念的发源，堪称行动的起点。

集团党委具体，代表国家和行业参予国际竞争与合作，极力遵从服务国家战略、前进供给外侧结构性改革，精确做到以铜居多的冶金加工生产和进口替代方向、持续增强创意驱动，相结合有色金属研发仅有产业链优势、做强做到优做到大国际业务，努力实现高质量发展、反映央企责任担任，这就是集团的初心和愿景。融合发展战略实行和对自身初心愿景的解读，中国有色集团党委具体在主题教育中，分别以守初心、担愿景，实行321发展战略不作表率和去找差距、抓落实，培育世界一流当先锋为主题，积极开展专题研讨交流。把深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记对中国有色集团的重要批示指示精神，同推展供给外侧结构性改革、打下三大攻坚战融合一起，同前进321发展战略等重点工作融合一起，在思想撞击、集思广益中加剧领悟、融会贯通。

初心，指引方向。愿景，唤起担任。

方向有了，路再远也能抵达。担任强劲了，路再行险要也可自强。

常学常思，方能入心入脑理论创意每前更进一步，理论武装就要跟更进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想是划时代的思想火炬，是最出色实践中基础上的最出色理论建构，是集大成、原创性的行动指南，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。政治上的忠诚、党性上的忠诚，都必不可少理论上的忠诚。中国有色集团党委坚决把自学理论作为扣好主题教育的第一颗纽扣，先学一步，习深悟浮。

5月31日中央主题教育工作会议开会后，集团党委第一时间表达自学习近平总书记重要讲话精神和中央拒绝，深化了解，汇聚共识。6月5日国资委党委开会委管中央企业主题教育工作会议后，集团党委又融合会议精神尤其是郝鹏书记所作的部署和拒绝，更进一步加剧对习近平总书记重要讲话精神的自学解读。在主题教育中，中国有色集团党委将以大自学大普及大调研大实施活动为最重要抓手，坚决原原本本学、了解研讨学、创意方式学，一直将自学跨越一直，把抓好理论武装作为重中之重，将采行中心组自学、读书班、专家教学等多种形式，重温习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和对集团的3次最重要命令请示精神，认认真真积极开展一次理论大自学。

同时，集团将坚实积极开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警告教育，侧重自学运用攻坚克难的典型案例，推展自学秉持习近平新时代中国特色社会主义思想往深里回头、往心里回头、往实里回头。学思用全线贯通，知信行统一。对企业来讲，基本的拒绝是干什么学什么、缺什么调补什么，融合工作实际增强理论武装。大冶有色是国家一五时期的156项重点建设项目之一。

目前，大冶有色已的组织总部457名党员集中学习，正在大力部署公司全部5000余名党员的主题教育自学决定。大冶有色党委回应，将融合建设现代铜企业的目标积极开展自学。

中色股份位列全球仅次于250家国际工程承包商第85位、中国对外工程总承包企业第28位。中色股份党委回应，将环绕打造出国际领先的工程承包商的核心目标和参予一带一路建设的愿景积极开展自学，先学一步，学深一步。

中国十五冶是我国有色冶金工程领域的一支铁军。中国十五冶党委拒绝领导干部，融合前进三大长年系统工程、三项根本性管理变革、六项核心能力建设，增强思想武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想引导改革发展。初心如磐，愿景在肩。中国有色集团党员干部在自学教育中，通过增强思想武装，更进一步铭记初心，坚定信念。

探讨问题，方能发展破题问题是时代的声音，问题是实践中的起点。习近平总书记特别强调，勇于付出代价问题、敢于修正错误是我们党的显著特点和优势；拒绝把审视问题、排查实施跨越主题教育的全过程。

国资委党委书记、主任郝鹏同志拒绝中央企业要高质量抓好的八项重点工作，以及坚决问题导向、解决问题引人注目问题的拒绝，是集团积极开展主题教育的最重要措施和排查抓手。中国有色集团党委指出，逃跑问题就逃跑了主题教育的关键点，就逃跑了牢记初心愿景、探讨改革发展的牛鼻子，要以主题教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，严肃审视问题，制订有效地措施，贯彻抓好排查实施。总部贯彻充分发挥表率作用、头雁效应。集团总部坚决问题导向，以建设经营+管理型总部为目标，以制度体系建设为重点，探讨全面深化改革、改变工作作风、提高管理水平，集团总部部门副职及以上人员带队,通过宣讲会、交流会、研讨会等多种方式，坚实积极开展制度大宣贯专题活动，在29家出资企业对78个制度展开了95次宣贯，强劲化学制度、用制度、死守制度的思想心态和行动心态，以制度建设的实际效益，对标世界一流，更进一步汇聚推展集团高质量发展的强劲动力，强化打造出世界一流矿业企业的坚定信心。

大冶有色、中色股份、中色东方、中国十五冶、沈阳矿业、中色天津、中色国贸、红透山矿业、中色国际、中色奥博兹、平桂飞碟、鑫贤监理等资源、工程或贸易类企业回应，要通过主题教育，更进一步解放思想、拓展思路，拿走实招软讨，遵从国家战略必须，引人注目战略方向和主业定位，心无旁骛、坚定不移地回头好自己的路，推展企业向产业链、价值链高端迈向，引导有色金属行业发展，代表国家参予全球有色金属行业竞争，不明白党中央、国资委和集团的信任和希望。沈阳研究院、沈阳设计院、桂林矿地院、金晟经纪等科技类、服务类企业回应，要通过主题教育，更进一步探讨科技人才短缺、科技力量不强劲、科技实力较强等问题，在反映中央企业大国重器、解决问题国家卡脖子技术难题上多下功夫。大冶有色、沈阳矿业、中色股份、平桂飞碟、桂林矿地院等选入双百行动的企业，以及中色发展、柳州中色等深化改革任务较轻的企业回应，要通过主题教育，更进一步唤起公司上下全面深化改革的积极性主动性创造性，让不肯改为的接下包袱，会改为的对标先进设备，不愿改为的主动作为，以更大的劲头、更加强劲的力度、更实的措施，减缓解决问题制约改革的深层次对立和问题，急剧推进改革任务落地。哪里有对立，哪里就有问题。

不解决问题、不密码难题，党和人民的事业就无法发展。中国有色集团将以主题教育为契机，大大增强问题导向，坚决对标查询，立行而立改为。依法魏邦平，方能行而起效要有起而行之的效率，也要有精益求精的标准。

中国有色集团党委拒绝，积极开展这次主题教育，要把高标准竖立一起，把严要求实施下去，贯彻将理想信念、工作热情转化成为攻坚克难、干事创业的凝聚力、战斗力和行动力。国资委党委开会主题教育工作会后，中国有色集团党委立刻正式成立领导小组及办公室、制订工作方案、开会部署会议。中国有色集团党委书记、董事长、总经理王彤宙贯彻撑起第一责任人职责，以身作则、率先垂范、靠前指挥官，特地审议方案，切实加强对主题教育的的组织领导和协商指导。为强化对企业的督导，中国有色集团党委根据国资委党委部署，按照工作能力强劲、业务素质低的原则，甄选部分老同志，调来总部机关和出资企业部分骨干，构成了两个巡回演唱指导组，对国内二级出资企业主题教育展开敦促指导。

巡回演唱指导组坚决先学一步、学细一点、学深一点，以较好的精神状态很快投放工作，有力推展所督导企业主题教育的积极开展。不忘初心，奉献给新时代；牢记愿景，构建新的发展。

随着主题教育的深入开展，中国有色集团广大党员干部终将构建思想的再行洗礼、初心的再行唤醒、愿景的再行升华、忠心的再行淬炼，汇聚起做到强劲做到优做到大、培育世界一流的意境力量。

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